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【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法 ->画像>9枚


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1ばーど ★2019/01/24(木) 17:15:57.02ID:hSloBZZS9
日本郵便の契約社員ら8人が同じ仕事内容の正社員との待遇格差を是正するよう求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は24日、同社に約430万円の支払いを命じた。

原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局で勤務を続ける契約社員ら。労働契約法は正社員と非正規社員の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じており、昨年2月の1審判決は、扶養手当など3種類の手当の不支給を不合理と認め、計約300万円の賠償を命じていた。

2019年01月24日 14時55分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190124-OYT1T50074.html

一審、過去スレ
【裁判】非正規、待遇格差判決 「正社員と同等だと胸に響いた」 従業員40万人の巨大企業「日本郵便」
http://2chb.net/r/newsplus/1521341260/

関連過去スレ
【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
http://2chb.net/r/newsplus/1547431948/

2名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:16:51.15ID:Z0eSF4pU0
非正規に合わせて正社員の待遇下げる話しほんますき

3名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:17:23.33ID:hMJsTcoS0
待遇格差解消するために正社員の待遇を下げますってやつか

4名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:18:01.63ID:6McNROJl0
今非正規の人って将来どうすんの?

5名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:18:33.53ID:BgSC00em0
金持ちより貧乏人の方金を使う。
景気の回復をしたければ底上げが一番対策になるのにな。

6名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:18:57.58ID:6McNROJl0
50歳60歳になった時どうすんの?

7名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:19:21.23ID:NKrMIwbM0
この裁判のお陰で正社員の住宅手当削減決定

この流れほんと美しい
https://www.google.co.jp/amp/s/www.businessinsider.jp/amp/post-168660

8名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:22:26.06ID:aYJfx51t0
昔は正規と非正規をちゃんと差別しようとしてて、非正規に残業させようなんて事すると、
はぁ( ゚д゚)って顔される事だったんだがな。

9名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:22:58.12ID:fKCPGSgK0
自己責任だ

10名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:25:17.97ID:gKtJmfd60
上告すんの?勝てるはずないやろw

11名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:25:32.60ID:rZ+IfRnw0
正社員の待遇sage
と言っても、下がるのは名ばかり正社員の一般職だけで
正社員の大半を占める地域基幹職はそのままの待遇だからな

平たくいうと
日本郵便の一般職≒一般企業の契約社員相当
地域基幹職≒一般企業の一般職

マスコミ含め語幹に騙されて、郵政の思う壺になってるってこった

12名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:25:47.82ID:7780ZfJz0
>>1
儲けまくって何が悪い?
搾取しまくって何が悪い?
〒は民営だぞ!

13名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:28:39.63ID:mr8RVabf0
今まで正社員が非正規を馬鹿にしてきたんだから自業自得。嫌なら辞めれば良い。

14名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:30:28.73ID:pyg8+Sz80
・【移民政策の年表】↓ (「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html
 
・【人物相関図】はこちら。↓
【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法 	->画像>9枚

15名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:31:11.74ID:pyg8+Sz80
外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法 	->画像>9枚
 
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。

一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。

ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。

そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。

1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。

まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。

それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^

16名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:32:51.20ID:7+YN4aej0
非正規は使い捨てとしか
みていない日本郵政

17名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:33:49.19ID:0IyWNTzC0
正社員のクビを簡単に切れるようにしろ
非正規社員が存在するのは、正社員が存在するからだ。

18名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:35:48.73ID:HnV7yv5X0
派遣や契約を廃止しないと永遠に不況でしょうなw

19名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:36:31.35ID:SUDnEHR+0
ゆうメイトって今も募集してるの?

20名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:37:02.03ID:CKp+ZmSA0
また裁判官が自分の主観的な倫理基準で適当に判例を作っているのか。

21名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:37:34.74ID:HnCgdpJ/0
>>18
結婚もできないで小梨のままだとほんとに消費はかどらん
ロスジェネほんと悲惨

22名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:38:03.25ID:pyg8+Sz80
追加しておきました。^^

http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/派遣法の年表

23名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:38:48.91ID:pyg8+Sz80
ほとんどの消費動機が交際目的ですからね。^^

24名無しさん@1周年2019/01/24(木) 17:45:42.63ID:puIqmSHT0
もうこれで終わりにしないと
最高裁にまで持っていって憲法違反って判決でたら大変だぞ

25名無しさん@1周年2019/01/24(木) 18:00:07.45ID:oCQ0nTd+0
非正規を増やした竹中・小泉
移民を増やした安倍

こいつらのせいで経済弱者が増えて日本人の子供が減ったよな

26名無しさん@1周年2019/01/24(木) 18:00:15.01ID:IP3eoj1k0
なんでゴミクズ非正規と正社員を同じ待遇にしないといけないのだ

27名無しさん@1周年2019/01/24(木) 18:01:34.34ID:LePxYusG0
>>6
自己完結型人間乙

28名無しさん@1周年2019/01/24(木) 18:19:40.19ID:Xd7QdSBgO
だから土日休みたいって国に申し出ても却下されてるんだろうな
JALが飲酒問題で出国税を断れなかったみたいに

29名無しさん@1周年2019/01/24(木) 18:31:55.44ID:K2nqJNyD0
>>25
就職氷河期といわれ
多くの企業が正社員を雇わなかった時代に
どんな政権でも結果は変わらないよw

民主党政権時代の2009年から2012年に
正社員雇用が目に見える形で増えたのか?

その時期は「時期氷河期」じゃなかったのか?

答えてみろよw

30名無しさん@1周年2019/01/24(木) 19:03:06.26ID:FOWRMhC40
日本郵便では非正規社員から正社員に登用した社員を新一般職社員といって
普通に入社した人たちとは区別しています
待遇格差で訴えられると、その新一般職社員の待遇を下げて非正規雇用との格差を減らしていく方法で対応します

31302019/01/24(木) 19:12:36.85ID:FOWRMhC40
割合で言うと新一般職の正社員は少数で、ほとんどの正社員は地域基幹職という普通の会社でいう正社員です
日本郵便という会社は地域基幹職の待遇は下げずに、新一般職社員の待遇を下げて待遇格差がなくなったことにしたいのです

32名無しさん@1周年2019/01/24(木) 19:12:49.99ID:j7kh4YqR0
>>4
生活保護でヌクヌク。
少なくとも年金生活者よりゆとりがある。

これが問題視されてるんだけどね。

33名無しさん@1周年2019/01/24(木) 19:58:35.35ID:CwxFxA0k0
学生時代努力してこなかった結果なのに大人になっても努力せずにゴネ得で乗り切ろうとする。やな世の中だねえ。

34名無しさん@1周年2019/01/24(木) 20:19:21.77ID:fMkOH6BL0
自分の能力不足と努力不足に触れられないように相手批判
救済利権をよこせと大合唱
俺たちを救わないと国は滅びるぞー!だってさ

35名無しさん@1周年2019/01/24(木) 20:48:10.17ID:IrbtiXyv0
業務と責任が同じならだめだと思うけど
じゃないなら うるせーだろw

36名無しさん@1周年2019/01/24(木) 20:51:03.70ID:FJYl1jWr0
>>33
別に誰も学生時代努力することを強要してないよ。自分が勝手に努力しただけなのになんで努力しない人を悪くいうの?

37名無しさん@1周年2019/01/24(木) 20:51:40.83ID:IrbtiXyv0
社長と社員の待遇格差とか言い出しかねないなw

38名無しさん@1周年2019/01/24(木) 20:54:27.80ID:TuXkzMWt0
そもそもどこで人生間違えて契約社員何かになったし

39名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:20:38.35ID:7QrBDhp50
非正規は、様々な面で奴隷扱いされている。これは明らかな差別。

40名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:30:20.23ID:Er8QA8Lk0
>>30
さっさと正社員になっておけば良かったのさ
新一般職社員区分が出来る前に正社員になった非正規社員は全員地域基幹職になってるよ
何としても正社員になろうと努力した人は報われてる

まあ、俺は元公務員上がりなんだがw

41名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:30:44.07ID:65fplUF30
10
反日帰化朝鮮人こと石破シゲルは1992年、粗チンをブラ下げ、威風堂々と土人国家へ乗り込んだ。 「女と冷麺!女と冷麺!」を連呼し、周囲を圧倒しました。
部屋には複数の隠しカメラw
十八番の後ろから撃つ( 笑 )をモランボンに対し連日連夜繰り返しハメたつもりが見事にハメられた訳である。
キムチ委員長に脅され反日の契りを交わし現在に至る ww (実話)

42名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:36:22.22ID:A9qbiORi0
>>36
で?

43名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:37:34.92ID:Er8QA8Lk0
ちなみにこの二審判決じゃ一審で非合理な格差になってた扶養手当は格差が妥当と言う判決が出たそうだ
労使交渉で扶養手当の扱いがどう言う結果になるかは知らないけどな

賠償金が増えた理由は休暇の部分だから土曜日休配が通ればほぼ解決だな
高裁でこの結果なら最高裁で賞与や業績手当に踏み込まれる可能性はほぼ消えたと言って良い

44名無しさん@1周年2019/01/24(木) 21:40:47.04ID:Er8QA8Lk0
>>3
実際には正社員の手当てが無くなった分は賞与の増額で埋め合わせされてるんだけどな
年収だと手当て廃止前より増えてる事になってる

45名無しさん@1周年2019/01/24(木) 22:07:26.92ID:rFdvtBso0
>>4
そろそろ40代無職転職活動中
もう諦めたわ正社員の方々頑張ってくれ
将来はナマポ目指す

46名無しさん@1周年2019/01/24(木) 22:19:40.62ID:F6cJfmox0
正社員になれないやつがグダグダ言うのやめろ

47名無しさん@1周年2019/01/24(木) 22:20:39.01ID:rqRxbrC90
非正規職員なんか人権停止ぐらいでいいのに

48名無しさん@1周年2019/01/24(木) 22:22:39.54ID:XcoBbtLz0
賠償額は増額されたとはいえ扶養手当を認めないのは酷過ぎる。
司法は格差社会の解消にきわめて消極的という印象を持った。

それにしても、日本社会の今後を考える上で重大な判決なのに、
ニュースの扱いの小ささ、世間の関心の低さに驚かされる。

49名無しさん@1周年2019/01/24(木) 22:35:21.51ID:kYboHJzu0
2020年の非正規公務員改革で一時金が出るようになる代わりに雇い止め多発する。クビになるくらいなら一時金いらない。

50名無しさん@1周年2019/01/24(木) 23:02:34.66ID:/oit5g9V0
正社員が恵まれ過ぎてるのが問題
特に40歳過ぎの無能社員が高待遇なのが会社にとっても負担なわけだ
そこでだ、40歳定年制にして、出来る奴は幹部候補として再雇用、使えない奴らは
非正規に降格
どんなに遅咲きでも40歳までにそれなりの結果が出せない奴らは切り捨てていい
これなら若者が正社員になるチャンスも増えるし、非正規になっても自業自得だろ

51名無しさん@1周年2019/01/24(木) 23:25:43.98ID:zB4l+PWK0
>>42
図星www

52名無しさん@1周年2019/01/25(金) 00:00:33.84ID:+uS3xMrD0
ほぼ日本国内全体の問題だよね。
日本の非正規の処遇が悪すぎて
二重性が存在するからどのような産業政策の類をやっても
一向に消費も上がらんし、実体経済も良くならんというわけだな。
著名な経済学者が日本は何故人手不足になっても賃金が上がってこないのかとか
何かにつけて首をかしげている主因の一つがこれな。

53名無しさん@1周年2019/01/25(金) 00:09:48.17ID:W0Dwxobo0
住宅手当ゼロはマジキチ

54名無しさん@1周年2019/01/25(金) 01:44:15.67ID:7u/WSzPD0
増額判決は出たが実質日本郵便側の勝利判決
住宅手当と年末年始手当はすでに労使で決着してるからな
休日増やすための土曜休配の要望も出してるから休暇の件も解決するだろう
最後の懸案は扶養手当だけだったが格差は不合理ではないとなった

55名無しさん@1周年2019/01/25(金) 04:11:40.91ID:zYQA6RmD0
>>2
正社員は下げないけど限定社員(笑)とか準社員(笑)とか言うバイト待遇の社員が増えただけだろ

56名無しさん@1周年2019/01/25(金) 04:16:07.43ID:9931GDTH0
何で寝る間も惜しんで血を吐くくらい勉強して努力して必死な思いで正社員になった人間と、正社員として雇用できないと判断された人間が同じ待遇だと思うの?

57名無しさん@1周年2019/01/25(金) 04:19:17.19ID:n3V4qSbeO
国家公務員III種の試験を突破して入って来たのと、簡単な面接だけで採用されるゆうメイトの待遇に差をつけるのは当たり前田のクラッカーだろ
アホかそのゆうメイト

582019/01/25(金) 04:38:40.00ID:ZbEm8kLw0
そのとおり

59名無しさん@1周年2019/01/25(金) 04:42:16.74ID:RN9rXf+60
>>47
働いた事が無いだろ

60名無しさん@1周年2019/01/25(金) 05:01:50.48ID:LeJUxPfm0
アマゾンの倉庫奴隷と郵便配達夫の仕事は
やらないほうがいい 客として利用するだけにしとけ

61名無しさん@1周年2019/01/25(金) 05:02:33.78ID:9nC5mdOT0
>>56
郵便局の正社員になるのに血を吐くくらい勉強ってw
どんだけバカなんだよ

62名無しさん@1周年2019/01/25(金) 05:14:30.34ID:P9Np1/F00
非正規社員の待遇を良くしてあげないと景気が良くならない

63名無しさん@1周年2019/01/25(金) 06:14:57.06ID:gjh/AgTX0
>>61
今は知らないが公務員の頃はそれなりに難関だったぞ
そしてその頃に日本郵便に入った奴等はいまだに高給取りだ

64名無しさん@1周年2019/01/25(金) 06:20:46.30ID:Ovxbtysp0
なんかこの国の今迄うそで偽りだった部分がボロボロ真実の元に暴かれて来ているな!
学校の歴史で習った第二次世界大戦の色んな所がうそだらけ!明治維新なんか6割方歴史で
習った事がうそだらけ!元海外の日本大使館の大使だった人が詳しくYouTubeで説明している!
今の糞官僚共が国民から税金を搾取する為に何十年も前から改竄捏造して来たのが国会でも明らかになった!
国民に選ばれた国会議員が自分の金儲けの為に平気で国民にうそだらけ!
この国は相手にうそをつくのに麻痺している! 糞官僚共の出すデータや数値も捏造、改ざんのうそだらけ!
公文書偽造は犯罪だろうが! 国民の税金を貰っている奴らほど一般の国民よりも刑事罰は厳しくしないとおかしいだろ!
hg64

65名無しさん@1周年2019/01/25(金) 08:15:33.51ID:ggX0yNv50
>>50
それいいね
30代だが上が昇進しろ昇進しろとうるさいが、40まで先伸ばせるならそれがいいわ。

66名無しさん@1周年2019/01/25(金) 08:55:49.44ID:sfnD+NXD0
貧しくなる自由を守れ

67名無しさん@1周年2019/01/25(金) 12:50:52.73ID:EMAbEHz80
20世紀の裁判所が自己満足な正義感で解雇四要件の判例など作った尻拭い。
正規と非正規の格差はここまでは正義とか、また裁判所が主観的な基準で
決めるのか。

68名無しさん@1周年2019/01/25(金) 15:49:37.93ID:wbZhizpo0
>>51
で?

69名無しさん@1周年2019/01/25(金) 17:20:13.09ID:OTTDN0wb0
>>68
で?

70名無しさん@1周年2019/01/25(金) 18:16:52.50ID:ICU8Fy+t0
>>69
で?

71名無しさん@1周年2019/01/25(金) 18:30:06.90ID:OTTDN0wb0
>>67
社会の判断基準に客観なんてものはない。より多い方の主観を採用するだけだ。

72名無しさん@1周年2019/01/25(金) 18:51:12.32ID:PnB7rE+Z0
↑君、良いこと言うね

73名無しさん@1周年2019/01/25(金) 20:26:45.06ID:1RHYvwQI0
>>70
大王

74名無しさん@1周年2019/01/25(金) 20:32:09.00ID:ROlNOklU0
適当に生きてきて非正規になり、
下の基準に引きずり落とすために裁判を起こす。

75名無しさん@1周年2019/01/25(金) 21:04:19.96ID:PnB7rE+Z0
>>73
ででで?

76名無しさん@1周年2019/01/25(金) 21:20:32.72ID:1RHYvwQI0
>>74
誰にも適当に生きる権利はある。

77名無しさん@1周年2019/01/25(金) 21:21:36.78ID:kfjPSNL20
非正規は、簡単に首切れるんだから、
正規よりうんと良い待遇を義務付けろ。

78名無しさん@1周年2019/01/26(土) 21:20:34.49ID:FSIZPRXM0
>>77
簡単に居なくなるような奴等に厚待遇なんて付くわけなかろうが

79名無しさん@1周年2019/01/26(土) 21:27:26.24ID:BsoXVzn+0
同じ時間帯、同じ内容の仕事で給与保障が大違い。

80名無しさん@1周年2019/01/28(月) 00:48:18.42ID:rDW7VUm30
>>78
簡単にいなくなるなら5年目で雇い止めされるのが問題になるわけないだろ。

81名無しさん@1周年2019/01/28(月) 00:52:45.90ID:FNR3WwRp0
>>29
そもそも無能な高齢正社員をなんとかするのが、趣旨だったのに票失うのが怖くて、若者を非正規に追いやった連中の言い訳がそれな。

ただの売国奴だったよ、小泉、竹中、安倍

82名無しさん@1周年2019/01/28(月) 07:14:47.56ID:SZrJuao+0
>>80
なら簡単に首切れないんだから厚待遇は必要ない

83名無しさん@1周年2019/01/28(月) 10:45:11.33ID:7v9pnqx10
>>30
職務分離を比較にはしない。
基幹社員との比較

84名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:24:16.56ID:r/ccfmvz0
正社員に採用してもらえないやつらが

85名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:26:32.35ID:iJGS07kO0
絶賛ナマ活中

86名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:31:56.12ID:AnEhG+cb0
外国人労働者、派遣社員を上回る 最多の146万人

2019年1月25日 18:30

厚生労働省は25日、2018年10月末時点の外国人労働者が前年同期比14%増の146万463人だったと発表した。
6年連続で増え、調査開始以来初めて派遣社員の数を上回った。
19年4月の改正出入国管理法の施行により、外国人労働者数は今後さらに増える可能性が高い。
国内外で人材獲得競争が激しくなるなか、受け入れ体制の整備が急務になっている。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40474100V20C19A1MM8000

87名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:35:01.84ID:uKAkhji30
こちら西日本豪雨水害被災地。 100枚の暑中ハガキが水没しました
郵便局に交換に行くと
「乾かして、1枚ずつきれいに剥がして持って来てください」
「62円の箇所は破れないよう、特に気を付けて剥がしてください」

88名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:35:13.88ID:rDW7VUm30
>>82
5年目で雇い止めってのは5年目まで企業が雇ってるというだけで途中で解雇出来ないということではない。

89名無しさん@1周年2019/01/28(月) 11:42:16.62ID:KtW5ktTr0
まあ、そういう制度だからな

mmp
lud20190919013922cこのスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/newsplus/1548317757/
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 ↓「【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法 ->画像>9枚 」を見た人も見ています:
【同一労働同一賃金】日本郵政「非正社員との待遇格差を是正する為に正社員の手当を廃止します」
【非正規雇用】日本郵政グループ 一部の非正規社員の待遇改善で組合側と妥結
【待遇格差】「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容、賠償命令
【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止★2
【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
【同一労働同一賃金】日本郵便の契約社員が全国7地裁で一斉提訴へ 正社員との待遇格差是正求める 
【裁判】非正規、待遇格差判決 「正社員と同等だと胸に響いた」 従業員40万人の巨大企業「日本郵便」
号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁 (15:14)©2ch.net
【裁判】正社員と非正社員、待遇格差は違法か 最高裁が初判断へ
【社会】日本郵便が控訴 正社員との待遇格差訴訟 東京地裁 [無断転載禁止]©2ch.net
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ
【裁判】パートの通勤手当、半額は違法 運送会社に賠償命令 福岡地裁
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★5
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★4
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★7
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★3
【同一賃金同一労働】日本郵政の手当廃止、正社員危機感も 他企業に広がる可能性
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★2
同一労働・同一賃金の衝撃 大企業は本当に「非正規社員を救う」のか
【大阪地裁】郵便局契約社員と正社員との手当格差は「違法」 原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局の契約社員
【社会】賃金格差  正社員だけに支給される一部手当の格差は不合理 最高裁判決
【初の司法判断】「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 少なくとも25%は支払われるべき 東京メトロ子会社に賠償命令
【社会】東日本大震災から1500日 やりきれない補償格差=非正規職員であるため「特殊公務災害」の認定受けられず
日本郵便株式会社117 ->動画>12本->画像>29枚
【最高裁】通勤手当など正社員と待遇差「不合理」 最高裁が初判断
【性同一性障害】“心は女性” 経産省職員に女性トイレの使用認めない国に賠償命令…裁判長「社会観念上、妥当ではなく違法」★5
【性同一性障害】“心は女性” 経産省職員に女性トイレの使用認めない国に賠償命令…裁判長「社会観念上、妥当ではなく違法」★3
【性同一性障害】“心は女性” 経産省職員に女性トイレの使用認めない国に賠償命令…裁判長「社会観念上、妥当ではなく違法」★4
【性同一性障害】“心は女性” 経産省職員に女性トイレの使用認めない国に賠償命令…裁判長「社会観念上、妥当ではなく違法」★6
【性同一性障害】“心は女性” 経産省職員に女性トイレの使用認めない国に賠償命令…裁判長「社会観念上、妥当ではなく違法」★2
僕の一日 ->画像>8枚
なんで最近の日本選手は
【労働】「20条裁判」を起こす非正規たち 正社員と同じ仕事・責任なのに待遇格差 [無断転載禁止]©2ch.net
【社会】川崎市職員が手当など不正受給
【ソウル高裁】徴用工訴訟の控訴審、日本製鉄に再び賠償命令
【最高裁】正社員と契約社員の手当「不合理格差」 再雇用賃下げ判決と同日 6月1日に統一判断へ 
【東京地裁】日本郵便の契約社員への住宅手当支給命じる「画期的判決」 [無断転載禁止]©2ch.net
【社会】日本郵便、正社員初の中途採用へ 集荷や配達業務
【裁判】ハンマー直撃で女性部員大けが、2審も愛知県側に賠償命令
【沖縄】辺野古で逮捕、二審も国に賠償命令 芥川賞作家の目取真さん
【金融庁】かんぽ生命と日本郵便の立ち入り検査着手
【原告154人】正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟
【社会】熊本日日新聞、違法残業や未払いなどで是正勧告
【社会】緑のオーナー制度損害で国に賠償命令 二審も説明義務違反認定 - 大阪高裁©2ch.net
正社員を電話一本でやめた人いる?
【国際】元徴用工訴訟で4社を追加提訴 日本コークスなど、賠償命令公算
【社会】非正規社員の「同一労働同一賃金」先送りへ...企業側に配慮
【社会】国と県に賠償命令=再審無罪の布川事件−東京地裁
【格差社会】「同じ仕事」年収半分 非正規「待遇改善して」★2
【訴訟】大嘗祭の国費支出、審理差し戻し一審判決に法令違反
日本は滅び、中国の州の一部になる。
【(´;ω;`)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ!法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ!」
【脅し目的の訴訟】DHC会長に賠償命令 批判した弁護士提訴は違法
【格差社会】「同じ仕事」年収半分 非正規「待遇改善して」★5
【国連】教育格差是正で日本の通信制高校に注目
なんで日本代表の選手はすぐ勘違いするの?
【日本郵便】ゆうパックなど、当日の再配達を中止
【(´;ω;`)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ!法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ!」★2
【福岡】日本郵便に賠償命令 パワハラ認定、地裁小倉 [福岡県]©2ch.net
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【不正換金】全日空のグループ社員、使用済みの株主優待券を数億円換金…示談成立などで非公表に
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【裁判】死刑囚の面会、職員立ち会いは「違法」 国に賠償命令©2ch.net
【社会】経営破綻した日本振興銀行元会長に二審も賠償命令…経営破綻巡り [無断転載禁止]©2ch.net
【社会】日歯連を強制捜査 政治資金規正法違反の疑い

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